為對接企業用人需求，拓寬畢業生就業渠道和資源，全力促進畢業生更加充分更高質量就業。7月27日，beat365教師韓玉文赴華夏天信智能物聯有限公司、中山起杭自動化設備有限公司、江西及第人力資源管理有限責任公司開展訪企拓崗的專項行動。

華夏天信的人力資源負責人鄒經理就畢業生的崗位技能要求、人員招聘流程、薪資待遇、學生實習等學員最為關注的話題進行了介紹。鄒經理表示，目前企業在綜合、運營、研發、銷售、生產多個部門對物聯網專業畢業生的需求缺口較大，公司為每一位新入職員工都制定了發展規劃。畢業生一般從事物聯網設備安裝與調試開始，2-3年后可轉為工程服務部門，5年左右可進入研發團隊。鄒經理還發出邀請，歡迎江西省職業院校的畢業生們前來大連實習和工作。

中山起杭自動化設備有限公司和江西及第人力資源管理有限責任公司企業負責人則分別詳細介紹了公司的發展歷程、發展規劃及文化歷史等基本情況。

韓玉文向企業介紹了我院的專業設置、人才培養特色以及畢業生就業情況，為企業與學校的合作搭建了一座堅實的橋梁。在與企業負責人的交流過程中，韓玉文表示，電信學院始終堅持以人才培養為核心，注重學生的實踐能力和創新精神培養。希望通過與企業的深入合作，可以更好地將理論知識與實踐相結合，提高學生的綜合素質和就業競爭力，為企業輸送更多優秀的人才，促進共同發展。企業負責人表示愿意與我院建立長期穩定的合作關系。通過與學校的深入合作，可以更好地實現人才與企業的精準對接，為企業的發展注入新的活力。 

此次訪企拓崗促就業專項行動舉辦成功，不僅促進了校企合作長效機制，而且拓寬學生就業渠道、推動產學研合作、提升高校社會服務功能，達到了“一策多效”的局面。

圖/韓玉文 文/曾思雨   終審/江建華