為進一步做好2022版本科人才培養(yǎng)方案的修（制）訂工作，6月24日，beat365在學院會議室，召開2022版本科人才培養(yǎng)方案論證會，學院各專業(yè)負責人參加了此次會議，會議由院長鄒水龍主持。

會議邀請了南昌應用技術師范學院黃國清教授、南昌工學院信息與人工智能學院李少義教授、南昌工學院信息與人工智能學院萬里勇教授、南昌工學院信息與人工智能學院陶陽博士、合肥寶德網(wǎng)絡技術有限公司張漢勝高級工程師等五位專家參加。

會上，鄒水龍簡要介紹了學院專業(yè)情況，并對本次會議議程安排進行了說明，隨后，計算機科學與技術專業(yè)負責人羅麗、電子信息工程專業(yè)負責人韓玉文、軟件工程專業(yè)負責人劉軍分別圍繞專業(yè)的調(diào)研情況、修（制）訂的整體思路、專業(yè)課程體系、特點與問題等進行了詳細匯報，與會專家圍繞培養(yǎng)方案修訂調(diào)研情況、專業(yè)人才培養(yǎng)目標、畢業(yè)要求的制訂依據(jù)、知識結構、課程體系、教學活動是否對培養(yǎng)目標形成支撐及達成畢業(yè)要求、是否體現(xiàn)相應行業(yè)發(fā)展趨勢所需的新知識與能力、實踐教學內(nèi)容安排的合理性及可操作性等方面進行了全面審定，對存在的問題進行了深入的交流，并提出了可行性建議和有針對性的解決方案。

會后，校長助理黃國清教授對各位專家提出的意見建議表示感謝，并強調(diào)，人才培養(yǎng)方案是落實黨的教育方針、實現(xiàn)立德樹人根本任務的落腳點，直接關乎“培養(yǎng)什么人、為誰培養(yǎng)人、怎樣培養(yǎng)人”的問題。當前，修訂人才培養(yǎng)方案是實現(xiàn)“十四五”時期建設發(fā)展目標的重要舉措，是提升人才培養(yǎng)質(zhì)量的關鍵環(huán)節(jié)。他要求，學院要進一步提高政治站位、統(tǒng)一認識，按照各位專家提出的意見建議，結合專業(yè)人才培養(yǎng)情況，因地制宜做好各專業(yè)人才培養(yǎng)方案修（制）訂工作。

本次論證會的召開，為學院進一步做好2022版本科專業(yè)人才培養(yǎng)方案的修（制）訂工作奠定了堅實基礎。

（圖文/李佳歆 ??編輯/樊志鵬 ???審核/鄒水龍）